Peliyhteisöt ja tietokonegrafiikka (Jani Penttinen) 110
|

Peliyhteisöt ja tietokonegrafiikka (Jani Penttinen) 110

Jani Penttinen on yksi Suomen kovimpia pelinkehittäjiä ja erityisesti tietokonegrafiikan uranuurtajia. Hän istuu #neuvottelija -vieraana Slush-viikolla puhumaan pelinkehityksestä ja peliyhteisöistä. Jaksossa käydään läpi kuinka tietokonegrafiikka on kehittynyt Atari ST:n Utopos-pelistä ensimmäisiin PC:llä grafiikkapiirejä käyttäneeseen Supreme Snowboardingiin, Command and Conquerin Renegadeen ja Janin projektiin tehdä Guntech 2:stä ”the way Utopos was ment to be”.

Jani pohtii myös peliyhteisöjen dynamiikkaa, NFT:iden roolia pelien taloudessa (in game economics) ja peliyhteisöjen ja niiden kehittäjien suhdetta. Lopussa hän kertoo Slush-viikon ohjelmastaan, johon kuuluu omien Chaos-juhlien lisäksi yksityisiä tapaamisia.

Yrityskaupat Ohmeda ja Midaxo (Kaija Katariina Erkkilä) 103
| |

Yrityskaupat Ohmeda ja Midaxo (Kaija Katariina Erkkilä) 103

Kaija Katariina Erkkilä ja Sami Miettinen keskustelevat yrityskaupoista, integraatiosta ja yrityskauppojen hallinnan ohjelmistoista kuten Midaxosta. Jaksossa käytetään esimerkkeinä useita strategisia M&A kalvoja mukaan lukien Stora Enson Papyruksen yrityskauppastrategia 2000-luvulta

Työmarkkinaneuvottelujen järki ja tunteet (Minna Helle) 108
|

Työmarkkinaneuvottelujen järki ja tunteet (Minna Helle) 108

Teknologiateollisuus ry:n varatoimitusjohtaja Minna Helle keskustelee kirjastaan Järki ja tunteet (Otava) sekä työmarkkinaneuvottelujen muutoksesta, joka on ollut yllättävän pientä vuoden 2007 jälkeen, jolloin Minna oli Tehy ry:n pääneuvottelija ”Sari Sairaanohoitaja”-sopimuksessa. Se osoittautui kansantalouden kannalta tuhoisaksi kun finanssi- ja eurokriisi alkoi pian sen solmimisen jälkeen.

Tehyn jälkeen valtakunnansovittelijan rooli tarjosi kymmeniä haasteita, joissa myös ”ihmiset riitelevät, eivät asiat”, kuten Helteen yksi neuvotteluopetus kuuluu.

Nykyisessä roolissaan Teknologiateollisuuden puheenjohtajana Helteen pöydällä on työehtosopimusten (TES) murros kun yritykset alkavat liiton sisällä soveltamaan sekä työnantaja- että työntekijäliittojen keskenään sopimia perinteisiä TES:ejä että uusia yrityskohtaisia TES:ejä.

Meritokratia ja inhimillinen pääoma (Elias Rantapuska) 107
|

Meritokratia ja inhimillinen pääoma (Elias Rantapuska) 107

Aalto-yliopiston rahoituksen laitoksen johtaja Elias Rantapuska keskustelee työurista, meritokratiasta ja inhimillisen pääoman suhteesta finanssipääomaan.

Inhimillisen pääoman (human capital) kehittäminen tapahtuu pääosin meritokraattisten systeemien kautta. Siinä sisäsyntyisistä taidoista saadaan yleensä varsin mittavalla vaivannäöllä (esim. 10000 tuntia keskittymistä) suuriakin tuottoja. Sen strategiat vaihtelevat motorisen lahjakkuuden hyödyntämisestä akateemisella koulutuksella saavutettuun kansainväliseen työtehtäviin.

Naisen euro ja Elokapina TuTa-näkökulmasta (Mikael Vuorinen) 106
|

Naisen euro ja Elokapina TuTa-näkökulmasta (Mikael Vuorinen) 106

Aalto-yliopiston Tuotantotalouden (TuTa) opiskelija Mikael Vuorinen pyöritää henkilökohtaisia yhteiskunnallisia tilanteita analysoivaa tubekanavaa Mikael Vuorinen. Hän on myös Puhemedia Oy:n uuden Yrittäjä-kanavan juontaja. Jakson jälkeen Mikael haastatteli Samia velkaantumisen ja verottamisen välisestä yhteydestä erityisesti euroalueella. Jaksossa Mikael kommentoi mm. kolmea analyysiään.

Senioripalvelujen uudistaja Helppy (Richard Nordström) 102
|

Senioripalvelujen uudistaja Helppy (Richard Nordström) 102

Helppy Oy:n toimitusjohtaja Richard Nordström keskustelee hoivapalvelujen tarpeesta Suomessa sekä maailmalla, ja siitä, kuinka hän ryhtyi 34-vuotiaana äitinsä omaishoitajaksi ja miten se sai hänet pohtimaan kuinka hankalaa ja uutta hoivan järjestäminen läheiselle on.

Jaksossa keskustellaan ensin Richardin urasta ennen Helppyn perustamista mm. SEB, Morgan Stanley, Goldman Sachs ja BCG.